公司待我太差了處處針對 報復心態很強烈…… 但老闆什麼都符合勞基法 還有什麼方法可以找到他違法證據嗎….. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 150.116.141.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Salary/M.1735585917.A.058

推 chaichai: 不違法，只是病假你的公司有沒有要求要有單據證明，若有12/31 03:38

→ chaichai: ，你可以拿得出來嗎。12/31 03:38

→ indexcome: 可以。但很明顯你是鑽漏洞。小心倒霉的是你自己12/31 06:02

推 gs00001: 每家公司都一定會有違反勞基法的情況，你抓不到表示你還 12/31 08:43

→ gs00001: 未熟讀勞基法，快去讀書吧。 12/31 08:43

推 smilejin: 交男友跟包養有什麼差別 12/31 08:43

噓 cityhunter04: 勞工局、國稅局、消防局、環保局….總有能檢舉的吧 12/31 09:07

→ cityhunter04: ！ 12/31 09:07

推 skyyo: http://i.imgur.com/L7yCwcF.jpg 12/31 09:40

→ cdwu503: 如果該給的都有給的話 別浪費時間了 展望未來吧 12/31 12:36

噓 KOSMOST: 在職的時候不收集，離職後才後悔有什麼用 12/31 12:44

推 qusekii: 包養網到底在紅什麼? 12/31 12:44

→ s910928: 同樓上 12/31 13:16

推 chinaeatshit: 處處針對就告職場80啊 跟性騷擾一樣很吃主觀的東西 12/31 14:22

→ yansi821: 呃，病假不是這樣用的 12/31 15:02

推 homework: 應該是在職找吧 12/31 22:38

→ Bowseroo: 都符合勞基法，那就沒什麼可以說的啊 12/31 23:01

推 Y949731: 有人被包養嗎 12/31 23:01

→ Bowseroo: 至少表面工夫做的好，找不到錯處也沒辦法 12/31 23:01

→ pujos: 板友越來越有創意，職場霸凌？這哪一條，自創的也能上法院 01/01 08:49

→ q4609369: 看起來真的蠻氣的，預購有什麼神秘好禮嗎 01/01 13:09

噓 george31708: 我覺得你有問題的機率大很多。誰用到你誰倒霉 01/01 21:31

噓 chris920309: 沒有，含恨下台吧 01/01 22:59

推 T730733: 求包養...管飽就好XD 01/01 22:59