同仁最近常常請病假（有診斷證明） 也常常請事假 今年到14號止正常上班日只有上了半天 其他都病假或事假 如果連續或頻繁請假 有什麼相關法條可以處理嗎 還是說只能用溝通方式處理了 幾乎每天請假 甚至已經嚴重影響到公司運作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 223.139.197.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Salary/M.1736833983.A.32D

推 susaku: 先看請假理由是啥 然後你們公司如果一個人常請假就會嚴重 01/14 13:58

→ susaku: 影響公司運作 那有問題的是公司 叫老闆去多請幾個人 01/14 13:59

推 cityhunter04: 只有規定每年請假上限，沒規定不能連續請假！ 01/14 14:02

→ cityhunter04: 他是什麼重要職位？出納嘛！沒他公司就不行了… 01/14 14:03

→ chinaeatshit: 病假先不說 事假公司可以拒絕 01/14 14:13

推 Markell: 閨蜜上包養網還推薦我... 01/14 14:13

推 abc0922001: 這就是勞工的權益阿 01/14 14:14

推 lariat: 這不就花錢請法律顧問的原因嗎 01/14 14:37

推 NDark: 有扣錢不是嗎？只要不超過法定上限公司其實沒損失。 01/14 14:45

推 hellogym: 一個人請假就影響公司，代理人咧？阿他離職你們公司不 01/14 14:55

→ hellogym: 就倒了 01/14 14:55

推 fuoya: 包養? 01/14 14:55

推 RINPE: 花錢開除他呀 01/14 15:09

推 billy791122: 應該先跑 01/14 15:10

推 fim: 您是主管還是老闆?? 01/14 15:35

推 Mozai: 能多頻繁，事假一年也才14天 01/14 15:39

推 beareight: 不是新同仁的話，不用管他啦，離職前兆，過完年或拿到 01/14 16:05

推 Apasiri: 現在包養網都這麼直接嗎 01/14 16:05

→ beareight: 年終就會提辭職了，準備找人吧 01/14 16:05

推 iComeInPeace: 一個人請假就影響運作？ 01/14 16:14

推 aj064534: 他是老闆嗎，一個人請假就影響公司 01/14 16:17

→ aimlikenoob: PIP然後資遣 01/14 16:22

噓 leptoneta: 他是總經理? 1人請假讓公司受影響? 沒預備人力要怪誰? 01/14 16:40

推 litidi: 歐美包養真的很平常嗎? 01/14 16:40

→ ma721: 什麼垃圾公司 01/14 16:47

推 AA88990: 沒有他不行？ 01/14 16:47

噓 VVinSaber: 你手下是不會開除喔 01/14 16:53

→ smilemiz: 你如果是公司人事,建議可以開啟職缺招募訊息,這種請假方 01/14 18:33

→ smilemiz: 式,很大可能是用盡應有的請假權利後,等年後離職,事/病假 01/14 18:35

推 Merzario: 男友上包養網 該放生嗎 01/14 18:35

→ smilemiz: 足夠他請到過完年了。 01/14 18:35

噓 lokuyan: 開除 01/14 19:45

→ kevinmeng2: 建議你打電話去問勞動局（被罵你就懂了） 01/14 19:52

推 medama: 罵他啊 01/14 20:32

噓 VVVV5555: 職業蟑螂阿 這種垃圾政府養出來的 01/14 22:35

推 Muzaffer: 是這個包養平台嗎 01/14 22:35

→ Prokennex: 溝通與法律途徑併行啊，走正常資遣程序不會？ 01/15 01:31

推 UCCUplz: 去面試了吧 一月就快把一年的假用完 01/15 02:13

推 qsx889: 是要法什麼條 人家就用你們公司系統上能選的在填假單 01/15 06:55

→ bigair888: ？？ 01/15 09:21

推 diebird5566: 我們公司有一個從11月請到現在還沒來上班 01/15 12:03

推 MIJice: 交男友跟包養有什麼差別 01/15 12:03

→ diebird5566: 特休 事假 病假請好請滿 01/15 12:03

→ diebird5566: 我們都在估他清明節假請完了才會回來 01/15 12:04

→ YouAre5566: 爽啦 怎樣 01/15 12:48

→ s910928: 合法請假的話要處理什麼 01/15 13:25

推 clv: 那你們公司該給他加薪啊 這麼重要的人才 01/16 00:26

推 SpyTime: 包養網到底在紅什麼? 01/16 00:26

推 cddo30627: 感覺可能在為離職做準備 01/16 08:02

噓 eetug: 都同仁了，關你...,他主管準假就沒事了，說不定他真的有事 01/16 10:31

→ eetug: ，也不用跟你交代吧 01/16 10:31

推 george31708: 等到他自己都忘了請就以曠職論 01/16 11:08

噓 ifooleru: 假請完之後就沒得請了 需要在意嘛 01/16 19:11

推 Toth: 有人被包養嗎 01/16 19:11

→ b0364864: 影響公司營運（x 代理人多好多工作(o 01/16 21:41

→ suughine: 乾你屁事安= 01/16 23:34

推 tucker860715: 其他人不能幫忙的工作嗎？ 01/17 19:09

推 ting701: 只知道權益，不知道責任 01/19 10:53

→ ting701: 薪水設計績效獎金吧 01/19 10:53

推 Asterix: 求包養...管飽就好XD 01/19 10:53

推 iloveannasui: 這過完年應該就離職了 01/19 12:46

噓 wei683: 一個同事請假會影響到公司，你還不逃？ 01/19 19:42

推 Mopack22926: 感覺是老闆還是核心人物 ？ 01/20 01:20

推 Delyan: 乾 誰沒有難關要過…？ 沒同理心..那天就換你家破人亡 01/21 17:31