本肥觀察啦 從廣設大學開始就錯了 經濟行為本身就是價值交換行為 你提供A 我提供B 他提供C 多人互相合作才會建立良好的經濟效益 問題是廣設大學把所有新生勞動力都改造成同種人 把每個人放在類似的人生軌跡上 產學脫節又極度嚴重 校園四年一堆都跟職場沒關連 每個企業光是新人訓練就得付出很多成本 技術取向的訓練又不易 後續也得看留不留的助人 這就造成惡性循環 百行百業 結果實質人力可能都集中在某30種行業 團體的經濟效率 實質是打折的 普遍企業收益減少 那更不用想薪水提高 對各行各業的老闆或企業來說根本沒有所謂的“人才”能選 只有學校名字能區分 講難聽的 台大電機跟佛光電機的能比嗎 ? 要佛光電機的幹嘛 ? 當初有其他管道讓這些人訓練 而不是“進大學”不是更好嗎 各司其職 各憑特色發展的社會 平均經濟才會提升 而不是單純的通膨騙數字 本肥從年薪大概40-50 一直跳槽 過了六年 換到現在摸到150 月薪破10 當然跟ptt一堆300比就是個垃圾 但不管ptt是社會精英同溫層還是唬爛聚集地 你會發現一堆人整天四大四中電機碩 豬屎屋 台GG掛嘴邊 為什麼會這樣 ? 這就是廣設大學的結果而已 在這套社會規則下企業運作起來就是這樣 四大四中xx碩 去豬屎屋才是人生發光 其他都是雞肋 垃圾 現代物價比很明顯是倒退的 當年本魯父母輩 老母老父應該是中年左右38-42歲這個年齡段才摸到年薪60-80 雙薪也才150 160 但不好意思 全新地上四層+B1車位透天含裝潢才800多 甚至本魯現在都不懂 當年家裡還能供小孩上一堆才藝課 每個月繳起來應該也不少 現在800要買什麼 ? 同等級透天更不用說 都嘛2000起跳 房價約漲2.5倍 問題是平均薪水有2.5倍嗎 ? 現在本魯眼裡看來 5w是滿低薪的沒錯啊 但5w在我們這種受薪打工仔群裡 顆顆 仍然是個約大於中位數的存在吧 所以本魯也不懂 只能說現在社會真的只能先專心顧自己把 嘻嘻 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 42.79.6.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Salary/M.1737524281.A.B93
gigi030507: 先把字打對吧。我反問 護理師夠不夠專業 薪水不輪班01/22 14:16
gigi030507: 我聽過28k含執照的01/22 14:16
pujos: 不知所云 01/22 15:12
pujos: 槽點有夠多 01/22 15:16
nesibe: 廢文 01/22 16:35
OREOMZA: 演藝圈一堆包養好嗎 01/22 16:35
NDark: 阿扁是一縣市一大學,現在政府是一縣市一台積電 01/22 16:49
NDark: 三十年後才會有人撰文來檢討台灣三星化的優缺點 01/22 16:49
NDark: 優點就是三星好棒好厲害全世界都是三星產品 01/22 16:50
NDark: 缺點就是產業過於集中只要一垮就是全國產值下降 01/22 16:50
NDark: 整個國家的政策會被這個公司綁架 01/22 16:50
punjab: 政治圈一堆包養好嗎 01/22 16:50
zebra79979: 你...不要再說惹...嗚 01/22 17:28
chinaeatshit: 少子化後 就算大學沒廣設 一樣是供過於求 01/22 18:13
chinaeatshit: 低薪就是很基本的 有人願意屈就低薪 所以才會有低薪 01/22 18:14
ai2311: 我覺得好壞是相對 要看pr 01/22 18:28
ai2311: 大家都考100分 99分也是最後一名 高薪工作就那麼多 01/22 18:29
sashare: 有錢人一堆包養好嗎 01/22 18:29
ai2311: 最主要的其實是台灣勞權低 導致資本過度集中 01/22 18:30
ai2311: 台灣很多小工廠老闆開進口車房子一直買 員工薪水笑死人 01/22 18:31
hsin1106: 前陣子跟護理師朋友吃飯 說他換到不錯的工作 不用輪 01/22 18:49
hsin1106: 班有36k 嗯... 01/22 18:49
KyleSeager: 現在私大還有學費補貼,讓一堆學生繼續荒廢四年科科 01/22 20:05
sijiex: 學生妹被包養多嗎 01/22 20:05
wyytw: 那幹嘛引進外勞? 01/22 20:37
vendee: 瞎講一通 01/22 22:46
content71: 聚焦在讓勞工產生更大的價值,這個立論就錯了。台灣勞 01/23 00:51
content71: 工的問題是產出的KPI並沒有反應到薪水上 01/23 00:51
content71: 說錯,產出的GDP 01/23 00:52
VLADINA: 亞洲最大包養網上線啦 01/23 00:52
mcgrady12336: 2000年產業西進掏空+6、7年級每年三四十萬人進職場 01/23 05:24
mcgrady12336: ,沒廣設大學也是一樣低薪啦,只是大家不用被教育 01/23 05:24
mcgrady12336: 詐騙集團多扒一層皮而已 01/23 05:24
jimmyyang: 其實我不知道新人訓練有什麼成本 成本就是資深的時間 01/23 08:42
jimmyyang: ,不是公司花過什麼錢,公司應該付錢給google 因為新 01/23 08:42
odemagus: 我哥上包養網被我抓包.. 01/23 08:42
jimmyyang: 人不會常常只能google 01/23 08:42
jimmyyang: 剛革命完的乾隆治世本來就活得很開心 歷史告訴我們 我 01/23 08:45
jimmyyang: 們只會越過越差,然後等誰革命或戰爭。你說廣設大學? 01/23 08:45
jimmyyang: 我也可以99個原因,但都在見樹不見林 01/23 08:45
jimmyyang: 很殘酷啦 就是活人太多 死人太少 01/23 08:46
yes500: 有人包養過洋鬼子嗎 01/23 08:46
dong531: 一整個分公司的成本啊,我司新人訓是3天,介紹公司規定、 01/23 11:48
dong531: 制度然後出遊,新人技能的部分就派送分公司受訓,我司訓 01/23 11:48
dong531: 練單位叫中華電信學院,各單位可以提需求學院會搜集會找 01/23 11:48
dong531: 講師然後開課,找老手那應該是交接工作項目而不是訓練吧 01/23 11:48
dong531: 面試時應該就有要求基礎技能,這技能就是新人的戰力,交 01/23 11:49
alexantiy: 有錢人為啥都想包養 01/23 11:49
dong531: 接完工作項目就應該要能作業,否則哪有產值,新技能新技 01/23 11:49
dong531: 術才需要派訓 01/23 11:49
ithil1: 不是政府單位在「我司」個什麼 01/23 15:19
sc1: 低薪是國際競爭力讓外商設公司 01/23 16:38
supereva: 也許廣設大學才能有台積電這種公司 也不能武斷的說不 01/24 01:51
sowrey: 有人被洋鬼子包養過嗎 01/24 01:51
supereva: 好 01/24 01:51
supereva: 台灣就不是行行出狀元 這個我小時候就知道了 01/24 01:52
supereva: 不懂這些的 科系亂選的 要嘛你家很有錢沒差 要嘛你 01/24 01:54
supereva: 父母本身就有資訊落差 只是階級複製的一環而已 01/24 01:54
supereva: 我看很多人抱怨台灣只有科技業 只有台積電 怎麼沒有 01/24 01:59
cw758: 到底要多有錢才會想包養 01/24 01:59
supereva: 行行出狀元 我真的覺得很可笑 這完全是巨嬰的想法 01/24 01:59
supereva: 你怎麼不想想 台灣有台積電已經是奇蹟了 沒有的話你 01/24 02:00
supereva: 只會更慘 你以為沒有台積電就會變成你說的澳洲嗎 有 01/24 02:00
supereva: 沒有想過是變成菲律賓甚至柬埔寨? 01/24 02:00
supereva: 你現在有4g網路 出門有柏油路 到處都有便利商店 覺 01/24 02:02
ludi: 閨蜜上包養網還推薦我... 01/24 02:02
supereva: 得是理所當然的對嗎XD 01/24 02:02
sc1: 家長決定社會地位起點 01/24 10:53
sausalito: 全世界就沒幾個國家行行出狀元 01/24 23:49