推 hermithsieh: 跟上面的講，上面處理不了就好自為之。通常離職的人07/18 19:29
→ hermithsieh: 只會就擺爛到底07/18 19:29
→ qwer338859: 都離職了誰管你07/18 19:33
→ qwer338859: 感覺大概率是你問問題的方式有問題07/18 19:33
→ MoonCode: 別給自己這麼大壓力07/18 19:47
推 denny41606: 請GPT幫你閱讀然後解釋啊07/18 19:49
推 brucetu: 聽你描述不知道你問問題的方式是不是很雷07/18 19:54
→ kissmickey: 很多公司都沒在寫文件 不然就是只有第一版不完整 好07/18 19:56
→ kissmickey: 自為之吧07/18 19:56
→ brucetu: 菜鳥通常掌握不到接手別人案子的技巧，你要先全盤了解這07/18 19:56
→ brucetu: 個案子的需求，列出疑點，逐項到文件尋找有哪些是沒提到07/18 19:56
→ brucetu: 的東西，跟原本的組員約時間開會07/18 19:56
→ brucetu: 會前把你需要問的功能列給對方，雖然對方可能根本不會看07/18 19:57
→ brucetu: 最好每個問題你都有先找過系統裡面相關的code，交接的時07/18 19:58
→ brucetu: 候你比較不會被虎爛07/18 19:58
→ brucetu: 因為會議中他完全可以很有自信的虎爛你，等你發現的時候07/18 19:58
→ brucetu: 他早就離職了07/18 19:58
→ kissmickey: 至少東西給你要可以動 不然就換你要離職07/18 19:59
→ brucetu: 坦白說你讓他寫文件是很沒效率的方式，換成我要離職加上07/18 20:00
→ brucetu: 本來的公司就沒有寫文件習慣那我一定是加減寫隨便交差，07/18 20:00
→ brucetu: 跟碩班畢業一樣啦07/18 20:00
→ brucetu: 你只會拿到一份看似內容很多其實問題也很多的文件07/18 20:00
→ brucetu: 你自己搞清楚專案需求，自己寫文件，趁他還在，把你不清07/18 20:01
→ brucetu: 楚的問題拿去追殺他問到清楚為止，只能這樣07/18 20:01
→ airtsubasa: 你應該是下一個他07/18 20:09
推 gino0717: 我覺得這是老闆該負的責任07/18 20:16
噓 Shiyouganai: 有拿到部分文件代表交接者有陸續在給交接，不是程式07/18 20:33
→ Shiyouganai: 程式碼整團丟給你讓你自己處理，然後那一段07/18 20:34
→ Shiyouganai: 想到什麼就問什麼，感覺會讓RD生氣的只有一直問07/18 20:35
→ Shiyouganai: 爛問題才會，像有進來的問我git怎麼安裝，為什麼這行07/18 20:36
→ Shiyouganai: 要用if...else... 這種一直問然後不思考的(某技術群07/18 20:36
→ Shiyouganai: 之前有這樣的人存在，每天一直問被砲轟到不行）07/18 20:37
→ Shiyouganai: 要知道你是進來寫程式 不是來學程式的欸 有文件要07/18 20:37
→ Shiyouganai: 要偷笑囉 還想要別人當老師喔07/18 20:37
噓 Shiyouganai: 而且你上面寫到職缺內容跟離職者關連不多 剛好懂就接07/18 20:40
→ Shiyouganai: 你自己說也願意多了解試試看 你接手不是來上資策會的07/18 20:41
→ Shiyouganai: 接不起來 你跟公司都有責任 你自己要接沒屁股接07/18 20:41
→ Shiyouganai: 公司不找python的人 找你接 那也是問號07/18 20:42
→ Shiyouganai: 反正自己多想想八 看po大概就知道一堆雷點了07/18 20:44
推 neo5277: 有文件偷笑+1 大部分就是看git上的code跟DB然後local跑07/18 21:18
→ brucetu: 願意寫清楚docker nginx cron這種程式碼裡面沒有的東西07/18 21:36
→ brucetu: 給你，我感覺他算是滿佛的XD07/18 21:36
→ brucetu: 程式碼討不到滿奇怪的，你都直球跟他要程式碼還沒有的話07/18 21:37
→ brucetu: 就叫主管去要囉07/18 21:37
推 wade2432: 程式要不到蠻奇怪的，通常主管開權限你就能看到了也不07/18 21:49
→ wade2432: 用跟他拿才對07/18 21:49
推 Shiyouganai: 程式碼一般跑在Server上，Server基本一定能連07/18 22:01
→ Shiyouganai: 能連Server就有程式碼了八 問一下目錄在哪07/18 22:02
→ Shiyouganai: 要程式碼不要解釋感覺就最簡單的 你乾脆跟那個RD說07/18 22:02
→ Shiyouganai: 你給我程式碼 不用文檔 我自己全部消化 那個RD如果還07/18 22:03
→ Shiyouganai: 爆氣 可以再來PO文分享07/18 22:03
推 abccbaandy: 樓上...該不會寫PHP的？07/18 22:14
推 viper9709: 一三樓正解~推應該自己寫文件然後不清楚的問他+107/18 22:41
→ viper9709: 不過交接就是這樣,盡力做就是了,真的接不起來也沒辦法07/18 22:42
推 WaterLengend: 程式碼都要不到的公司是多爛= =？快逃吧07/18 23:28
→ blackrays: 離職的最大07/18 23:45
推 stepnight: 啥鬼是程式碼要不到，主管開權限給你不就好了07/19 00:01
→ stepnight: 再來「交接文件」拿到那種盡心盡力的是燒高香07/19 00:01
→ stepnight: 多的是看起來是文件實際零幫助的垃圾東西07/19 00:01
→ stepnight: 反正要離職的人也拿他沒皮條了，你只能供著07/19 00:01
推 richardz: 看起來他逃離這間公司是有點道理的..07/19 00:03
→ andy0055: 這個行業做到後來，你會後悔當初怎麼沒有選修考古學…如07/19 00:04
→ andy0055: 果受不了就跑吧！剛開始就這樣，以後也不可能爽到哪裡去07/19 00:04
→ andy0055: 。07/19 00:04
推 a129924: 幫哭哭07/19 00:10
→ asdfghjklasd: 技術沒在交接的..你沒本事07/19 00:26
→ asdfghjklasd: 你有本事是沒他的東西,你能接起來07/19 00:26
推 FXW11314: 為什麼要找他要程式碼？貴公司該不會連個版控都沒有吧07/19 00:47
推 vi000246: 我都直接逆向工程 要原始碼太麻煩了07/19 00:54
推 wulouise: 我覺得你也準備一下07/19 01:01
推 umum29: 其實是老闆的責任+1 平時就要版控+文件+多人都了解07/19 02:13
→ umum29: 我之前運氣不錯還碰到退休的幫忙一年 當然公司有付錢07/19 02:14
推 waldo870: 剛來一個月... 快逃吧07/19 03:16
→ waldo870: 你是不是不會版控阿07/19 03:17
→ waldo870: 問對問題也很重要，想到就問感覺就超雷包 不會整理問題07/19 03:21
→ waldo870: 剛好懂不會寫 等著出包07/19 03:21
推 rereterry: 剛來一個月，應該要有人帶，幫你瞭解公司的運作吧！了07/19 06:59
→ rereterry: 解後通常也能知道怎麼取得程式了，至於交接，最優先怎07/19 06:59
→ rereterry: 麼想都是確保原有案子能在你電腦裡跑吧！而這條其實是07/19 06:59
→ rereterry: 公司要負責，你不要自己當壞人欸，之後就是用程式以及07/19 06:59
→ rereterry: 文件自己順一邊，通常比較有機會碰面也只剩末尾幾天，07/19 06:59
→ rereterry: 趁著對方心情好的階段跟他確認你最迫切了解的問題，其07/19 06:59
→ rereterry: 他的東西盡可能讓公司去找適合的人跟離職人員獲得，不07/19 06:59
→ rereterry: 要攬太多在自己身上，這樣只會讓你跟離職的人都很受傷07/19 06:59
→ rereterry: 而已07/19 06:59
→ taikobo: 沒有文件可以理解,但是看不到程式碼是那招?07/19 07:06
推 mathrew: 你自己逆向工程比較快，不用想要靠交接的人07/19 07:33
→ mathrew: 程式碼這種東西，你去靠要主管比較快07/19 07:33
→ DrTech: 他不交接是主管的問題。你要反應給主管，讓主管去溝通。不07/19 07:51
→ DrTech: 要領底層的錢，幫主管扛責任。07/19 07:51
→ DrTech: 你要負責的是程式與學習，而不是別人的心情或心態。別人心07/19 07:52
→ DrTech: 情與心態，是你主管的事，是要叫你主管去溝通的。07/19 07:52
→ DrTech: 做人要懂得聰明的推掉事情。尤其是溝通問題。07/19 07:53
推 internetms52: 3週寫文件來不及，請他花時間教你，把流程上版，設07/19 08:40
→ internetms52: 計原因都跟你說，你來寫比較有可能，要一個離職的07/19 08:40
→ internetms52: 寫文件來不及07/19 08:40
→ ukikaz: 人生好難 我時常要操主管的心 長官太廢07/19 08:48
推 Csongs: 離職者最大07/19 09:02
推 nacy204327: 一人職位 那個人掛了直接沒人接 完全不考慮風險 這種07/19 09:04
→ nacy204327: 事在這個產業超常見 蠻可悲的 接得起來的新人沒人會稱07/19 09:04
→ nacy204327: 讚 接不起來的等著被釘死 唉07/19 09:04
推 hotahaha: 塊陶啊 一起07/19 09:42
→ kissmickey: 文件也是看職務SDSA以上基本上 文件什麼的要有跟客戶07/19 09:53
→ kissmickey: 需求往來 RD的話一堆人也很懶得動文件 PG程式交付是07/19 09:53
→ kissmickey: 基本 什麼商業邏輯你就問上層07/19 09:53
→ kissmickey: 一人統包的話 都要07/19 09:54
→ kissmickey: 離職期可以拉到這麼長 身上也不少東西07/19 10:01
推 shadow0326: 拿不到程式碼要交接個屁07/19 10:36
→ shooter555: 程式碼拿不到? 沒板控嗎07/19 10:44
噓 minami5S: 公司的程式碼也該有版控吧，怎麼是跟離職的人要？07/19 10:52
→ minami5S: 比較不能理解的是你才剛進來，你也自知你不是很理解，07/19 10:53
→ minami5S: 所以前輩花那麼多時間準備交接文件給你了，你有看嗎？07/19 10:54
→ minami5S: 試問誰有那個脾氣應對想到一個問題就丟一個問題的人07/19 10:54
推 sssyoyo: 我比較疑惑甚麼公司程式碼是找個人要?07/19 11:14
→ Lordaeron: 是交接個什麼呢？君不見任何美國的公司，都是直接讓人07/19 11:18
→ Lordaeron: 打包直接走的，有什麼好交接的？07/19 11:18
→ Lordaeron: 案子重要的，就不會放他走了。案子不重要的，才會找一07/19 11:18
→ Lordaeron: 位菜鳥來當冤大頭。而菜鳥還真的給他傻傻的去接。07/19 11:19
→ Lordaeron: 推走即可。07/19 11:20
推 tsairay: 實際上平常沒寫文件，離職的時候交接不了甚麼東西的07/19 11:41
→ DarkIllusion: 反正是不重要的東西才會交接給菜鳥扛 不需要太認真07/19 11:45
→ DarkIllusion: 另外去討到程式碼跟文件 那算是主管的責任 不是你的07/19 11:57
推 fallen01: 看人 我學長交接時候只怕我不會不怕我問07/19 12:07
→ DarkIllusion: 如果主管堅持你的任務就是跟他討程式碼，你可以跟主07/19 12:12
→ DarkIllusion: 管說：「我已經執行過這件事。但無奈我只是個剛來一07/19 12:12
→ DarkIllusion: 個月的新人，礙於管理權責不足，實在無法說服對方交07/19 12:12
→ DarkIllusion: 出程式碼。因此我需要對這案子擔負較高管理權責的主07/19 12:12
→ DarkIllusion: 管您提供給我協助。」07/19 12:12
→ acgotaku: 軟體日常拉 不用說軟體 你做硬體也會發生這樣的事07/19 12:15
→ acgotaku: 這時候就要看主管態度,但是8成主管會不想下來沾07/19 12:15
→ acgotaku: 如果遇到肯跟你一起解決的主管 你真的要好好珍惜07/19 12:15
→ acgotaku: 接炸彈最鳥,維護好沒人說你棒, 爆炸全怪你 你還不是作者07/19 12:20
→ acgotaku: 但是哪有公司這麼爽 沒有炸彈讓你接07/19 12:21
→ acgotaku: 有交接有開發文件 你要當撿到的運氣拉 多得是上午發通知07/19 12:22
→ acgotaku: 下午就被的砍帳號的軟體公司07/19 12:23
→ GoalBased: 沒能力處理就問你主管，這是基本素養 07/19 12:48
→ ericthree: 離職最大 老闆其實也管不了交接品質 07/19 12:57
→ ericthree: 如果他又不爽公司 算你倒霉 07/19 12:57