作者tcw026 (老爹)
標題[徵才] 優沛科技-前後端, App, DevOps工程師等
時間2025-01-10 03:57:31
朋友的公司，總公司在美國。最近在台灣設了分公司，開了一些工程師的職缺。
有興趣的朋友請直接到104申請，謝謝!
104 -
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bn8tv
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 優沛科技有限公司 (96789841)
公司地址(填寫詳細至號): 台北市松山區民生東路3段156號9樓
職缺:
Senior Backend Engineer
Front-End Engineer
Senior iOS Developer
DevOps Engineer
職缺能力經歷要求:
請參考104 -
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bn8tv
年薪:
Senior Backend Engineer: 100-150萬
Front-End Enginee: 80-150萬
Senior iOS Developer: 80-150萬
DevOps Engineer: 80-150萬
工時: 八小時 (比照勞基法)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：比照勞基法
公司介紹:
Since 2003, Universal Processing has dedicated itself to growing the unique
needs of small and medium-sized businesses by putting people before profits.
Differentiated from the major credit card processing providers, UP’s
consultants and support team speak the languages its clients speak, and the
business focuses on ingenious customer service, care, support, and reasonable
pricing. Today, the Company successfully serves 22,000 clients across the
nation. Within 10 years of business, the Company emerged as one of the
fastest-growing payments processing companies in the U.S. Nominated as the
best ISO of 2024 by ETA and awarded as a Growth Accelerator in CO-100, the
Company is soon to become the second AAPI owned payment processor company in
US history. In February 2024, Universal Processing changed its branding to Let
’s Go uP, to commemorate its legacy and evolution.
About uP Taiwan:
We are building a fast-growing technology company dedicated to delivering
high-quality SaaS solutions in Taiwan. Our platform transforms how businesses
operate and engage with customers—combining a robust backend with an
intuitive, user-friendly front end. We’re looking for passionate engineers
to join our diverse, talented engineering team and help drive the development
of our web application.
人資或徵才聯絡方式: 請至104申請
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bn8tv
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 67.244.11.17 (美國)
※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Soft_Job/M.1736452653.A.86B
推 jobintan: 不得不說，在臺灣招工程師就是比美國還划算得多了，也難 01/10 07:06
→ jobintan: 怪一堆美國公司為求降本增效，都offshore到亞洲來了。 01/10 07:06
→ jobintan: BTW，貴公司可否透露下工作會用到的tech stack是什麼？ 01/10 07:08
→ jobintan: 如此一來想申請的人才會知道與他們的tech stack合不合。 01/10 07:08
→ tcw026: 我只是代PO。職位的需求，104上面都有寫哦 01/10 07:57
推 wilmer: 閨蜜上包養網還推薦我... 01/10 07:57 推 hobnob: 先推個。但我點不進去104連結，有人跟我一樣嗎？也可能是 01/10 09:27
→ hobnob: 我手機問題 01/10 09:27
→ prpllark: 我用手機也過不去。複製網址貼上瀏覽器可以 01/10 09:38
推 OyodoKai: 五年過去了 純軟的薪資始終沒有太大變化 嗚呼哀哉 01/10 13:04
推 badlip: 包養? 01/10 13:04 → crazwade: 這薪資很台灣 外商也學壞了 01/10 15:34
噓 hegemon: 這是新人價吧.... 01/10 17:08
→ hegemon: 坐我後面的新人都超過這個數字 01/10 17:08
→ sck921: 一樓不是講廢話嗎？如果台灣比美國貴，那美國差不多滅亡了 01/10 17:45
推 nacy204327: 起價好低 根本新人價 01/10 17:50
推 piggyoil: 現在包養網都這麼直接嗎 01/10 17:50 → nacy204327: 五年以上應該是150起跳 天花板是150吧… 01/10 17:51
→ nacy204327: 不該是 01/10 17:51
推 qazwsx12: 直接把總公司設在台灣了吧，多省成本啊 01/10 18:37
→ abc21086999: 天花板150？資深的150算是地板吧？ 01/10 21:36
→ newhandfun: 姜太公釣魚，願者上鉤 01/10 21:44
推 TwixBar: 歐美包養真的很平常嗎? 01/10 21:44 推 freedom0116: 不是資深的也該超過150了… 01/10 21:59
推 s001582000: 資本額100萬 怎麼安心 01/10 22:40
推 sp063439: 老闆跟 CTO 都是華人 懂了 01/10 23:49
推 keel90135: 真低 01/10 23:59
→ keel90135: 系統廠剛碩畢薪水等級 01/11 00:00
推 boggicer: 男友上包養網 該放生嗎 01/11 00:00 → keel90135: 把Senior拿掉吧 01/11 00:00
推 ekids1234: QQ 有這麼多 Jr 150 缺嗎 01/11 01:02
→ misatosukulu: 把senior拿掉吧 01/11 10:31
→ AxelGod: 台灣就是性價比高 01/11 10:33
→ AxelGod: 再吵外包阿三 01/11 10:33
推 Chiason: 是這個包養平台嗎 01/11 10:33 → okita3088: 看到地點就不會想去 01/11 12:21
推 marra: 不就是"分享辦公室"？ 01/11 13:29
推 abc21086999: 老闆是中國人的真的都超摳 01/11 15:33
推 foxbrush: BE資深104上顯示100-300，這邊po錯 01/11 19:41
→ foxbrush: 其他如果要求是中階eng，150還行 01/11 19:44
推 Markell: 交男友跟包養有什麼差別 01/11 19:44 噓 obelisk0114: 全遠端還有一點機會 01/12 00:27
推 Iversonshao: 華人老闆真的超爛 01/12 01:28
推 WaterLengend: 前端起薪還比後端打八折，直接瞧不起你各位前端難 01/12 09:04
→ WaterLengend: 民 01/12 09:04
推 new122851: 天花板150笑死，打手槍比較快 01/12 12:09
推 fuoya: 包養網到底在紅什麼? 01/12 12:09 推 ppc: 慘 01/12 23:18
推 rescueM7: senior拿這種薪水? 01/13 14:30
推 twin2: 100-300等於100，上下限差很多的職缺代表找人的自己都沒什 01/13 17:07
→ twin2: 麼概念 01/13 17:07
推 mirror0227: 怎麼2020到現在薪水還倒退嚕 01/13 18:27
推 Apasiri: 有人被包養嗎 01/13 18:27 → superpandal: 只要非台灣人管理層 外加不是老是年薪低的要替年薪 01/14 00:39
→ superpandal: 高的考慮 然後過算你身上就可以 01/14 00:39
→ answermangtr: 150就別自稱外商 很難看 01/16 17:14
推 yesyesyesyes: 資深工程師100萬? 還不如去蹲設備 01/17 15:17
→ nathanlu: 抱歉我11年還沒130... 01/22 18:22
推 litidi: 求包養...管飽就好XD 01/22 18:22 → wuwaiter: 在台灣要拿150以上，我覺得一定有 但不是那種5年150起跳 02/08 20:36