※ 引述 《arsl400 (dark hatter)》 之銘言： : 　 : 小弟我本來想走學術，教授都找好了 : 無奈家庭出問題，只好去就業 : 但是都找那種老闆可以輕鬆挑毛病開除的公司 : 第一間公司有大學同學罩我，不過他離職了 : 因為老闆要做一個實際上根本做不出來的東西 : 第二間公司是人資，主管要一天之內做完全公司的薪酬報表 : 三天就掰了 : 新的一間公司是教育訓練，公司的溝通一蹋糊塗，然後我又被找簡報的麻煩 : 估計頂多試用期結束就差不多了 : 難得同事不錯的 : 請問這是我找錯工作了嗎? : 　 我相信原PO一定是有學問和能力的， 你的疑問有些人提建議有些人很酸， 我建議這些都可當作參考，也不用太認真，因為每個人想法都不同。 回到主題。 社會很現實，能力很好的人運氣不好是有的，反之亦然。 出錢的人老闆說了算，即便他未必全對，這也是社會現實。 資深前輩主管一定對嗎？比較能幹嗎？ 也不一定，但人家就是有裁決權，這就職場的遊戲規則，既合理也不合理。 即便你學富五車，在很多場合下，一樣要聽從主管指導。古代這樣有理難申的例子也很多。 所幸我們活在自由社會。所以建議可以不要灰心放棄，繼續去找、去面試、去學習、充實自 己，多了之後自然會更了解自己和這個社會。 然後看有沒有找到自己適合的工作。三個都 被打槍也沒關係，你只需要一份工作而已。嘗試多了你就知道是自己有問題還是找錯工作。 社會上鳥工作其實也很多，沒有必要一定要屈就。 但是為人工作主要的目的就是幫老闆賺錢（讓客戶付錢），沒想通這點的話可能會比較受挫 。 結論：繼續嘗試，不要放棄，每次的交流機會（無論好或壞），都是一種歷練和養分。共勉 之 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 180.176.54.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Salary/M.1671812829.A.465