背景：國立大學無牌法律系。 大學畢業的兩三年後去法院當法官助理，因為當時院內瘋傳助理名額要撤走，所以萌生離職的念頭。 後來在泛金融業（非銀行）擔任法務，前半年非常快樂，主管耐心教導、同事也非常好相處。 後來因為特殊原因主管換人了（原主管還在只是非主管職），聽說這位主管資歷相當豐富（聽他自己說是業審法都待過），一開始這主管來的時候我非常興奮，希望能從他身上擷取各種經驗。 三個月過去後，有一位同事表示要離職，原因就是不堪主管的酸言酸語。 這位離職同仁在這間公司待了七年，但不知道是不是回答問題的方式常惹得主管不快，所以常會被主管酸。 拿著過往的表單簽核 ，也會被酸是什麼爛東西邏輯不通，但也不會說出任何建議。 後來同事離職以後，主管問我要不要接他的業務，剛開始覺得是磨練的機會，所以決定接下，沒想到是痛苦的開始 除了自己本身的業務之外，我還兼了離職同事的部分，本公司雖說是泛金融業但公司內部氛圍相當保守，推事的狀況也很常見。離職同事的業務我從來沒碰過，經過交接並實際作業後，我才發現離職同事因為很多東西自己都沒有做出現各種大包。 也因為這樣，剛接一個禮拜我主管就命我要針對新業務想一套流程改善方案，光了解新業務都讓我自顧不暇，還要想新業務流程改善真的讓我想死….. 後來自己生出一套方案給老闆，一樣像離職同事被大酸特酸；被逼著修改辦法也是被大酸特酸。 最近真的想離職是因七月初的南部風災。 主管要我擬定一個風災應變計畫，隔天寫完以後給主管簽核，主管跟我說哪邊需要修改，速速改完以後給主管。 主管表示：不用送了 聽到我真是滿臉錯愕，問了主管原因。 他直接表示就不用送簽了，連文號都請我去取消。 後來取消文號後緊接部門月會，主管當眾表示我連簡單的東西都寫不出來，場下聽得我相當委屈。 後來有同事（前主管）安慰我，問我最近是不是很想走，我說是啊！而且這種做白工不說明原因，還被當眾羞辱這種感覺讓我很不好受。 之後有單位要整併公司表單，因為這部門的相關會辦工作都由我負責，一樣寫了意見後被主管批得一文不值，也被主管喝斥若是再詢問自己的意見為什麼不可以，就再也不給我學習的機會。 後來這份表單會辦輾轉到另一位同事身上，後來也是主管跟這位同事進行後續討論，主管也簽核送回原單位。 結果沒多久，公司開始有我把工作推給別人的傳言出現….. 目前有兩個想法： 1.離職 2.撐下去，把一切當歷練。 現在主管只要進辦公室，我肚子都好痛。 謝謝大家看完 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 27.240.209.183 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Salary/M.1724638781.A.F4A

推 pujos: 爽都爽過了，現在精實的來了要留下來就要扛，你自己想好就 08/26 11:29

→ pujos: 好，在他眼裡你們都一樣ooxx，他目的就是要把你們全踢走 08/26 11:29

→ pujos: 新人一定比老人好教，這是很現實的事 08/26 11:30

推 highwayshih: 這主管哪門子精實 這是精障吧 08/26 11:38

→ pujos: 原本主管很好、同事很好，會東西沒做，做不好拉大便要給後 08/26 11:55

推 schlemm: 覺得包養網EY嗎 08/26 11:55

→ pujos: 面的人？你以為人家都瞎的 08/26 11:55

→ pujos: 第三者看起來只會認為你們是軟爛一群 08/26 11:56

→ pujos: 後面管理變硬當然是精實 08/26 11:57

推 cityhunter04: 覺得你那麼玻璃心，還好你沒當律師，不然被法官或 08/26 12:07

→ cityhunter04: 是檢察官嗆應該崩潰…. 08/26 12:07

推 Wirol: 包養網站葉配啦 08/26 12:07

推 shine32025: 我覺得很正常 當主管本來就會亂酸一通 08/26 13:50

→ shine32025: 想想薪水錢又不是他發的 就無視 08/26 13:51

→ shine32025: 最後是有人退休事情太多 分配不均 才離職 08/26 13:51

→ shine32025: 自己衡量事情能不能接就好 因為人離職有點... 08/26 13:52

→ shine32025: X以前主管也是到處酸 到處霸凌 小團體 我都無感 08/26 13:53

推 marecht: 記者收了包養網多少啦 08/26 13:53

→ shine32025: 到哪都有大便主管 佛心主管很少的 08/26 13:53

推 LacrimosaMus: 整篇看下來，除了部門月會不知道你報告主題，其他 08/26 15:05

→ LacrimosaMus: 應變計畫、表單這些都不是法務的核心業務。講白了 08/26 15:05

→ LacrimosaMus: ，就算你稱過去，作為一個法務的本質學能也沒變強 08/26 15:05

→ LacrimosaMus: ，更沒學到能帶去下一間公司的能力。這樣還要稱嗎 08/26 15:05

推 riokio: 包養真亂 08/26 15:05

→ LacrimosaMus: ？你想想看吧。 08/26 15:05

推 LacrimosaMus: 每間公司法務工作內容不同，但不外乎勞資、海內外 08/26 15:17

→ LacrimosaMus: 契約擬審、強制執行和簡單訴訟。可是從原po的文章 08/26 15:17

→ LacrimosaMus: ，我看不出來你是擔任哪種類型的法務，反而像是辦 08/26 15:17

→ LacrimosaMus: 公室助理的感覺。原po 可以想想看自己現在的工作內 08/26 15:17

推 wiimas: 演藝圈一堆包養好嗎 08/26 15:17

→ LacrimosaMus: 容，我上面有提到的領域學一學，差不多就可以跳了 08/26 15:17

→ LacrimosaMus: 。 08/26 15:17

推 xvited945: 雖然主管很雷，但學完以後跳你會感謝他，無牌法務取代 08/26 16:59

→ xvited945: 性太高了 08/26 16:59

→ xvited945: 我人生第二份工作主管也是什麼都丟給我做，我每天第一 08/26 17:00

推 Branlli: 政治圈一堆包養好嗎 08/26 17:00

→ xvited945: 個進辦公室，最後一個離開，離開以後還在家裡繼續加班 08/26 17:00

→ xvited945: ，但也是這樣打下基礎進一線外商 08/26 17:00

→ xvited945: 當然，想躺平賺足夠活著的薪水就好的話以上當我沒說 08/26 17:00

推 kerorogunso: 重點是你覺得他批評的有道理嗎，你從中學得到東西嗎 08/27 00:00

→ kerorogunso: ？ 08/27 00:00

推 Cinedt: 有錢人一堆包養好嗎 08/27 00:00

→ GEoilo: 工作只是工作，反正能準時下班領到薪水才重要～ 08/27 05:08

→ GEoilo: 關於主管你要先確定他有沒有料，講的話是沒意義還是你不 08/27 05:08

→ GEoilo: 懂，有料就看每次罵你的點是不是真功夫，沒意義的多寫少 08/27 05:08

→ GEoilo: 寫只是搞人。沒料就做表面功夫別留把柄，他罵爽又如何， 08/27 05:08

→ GEoilo: 沒產出、多包袱他當主管責任還是要扛到的 08/27 05:08

推 Drither: 學生妹被包養多嗎 08/27 05:08

推 stewardship: 看起來像是租賃業？有興趣可以私信聊聊 08/27 23:04

推 jam1: 走人 08/30 12:31

→ dayend: 光電產業有些會需要一批研究土地法的法務 09/06 20:23

→ dayend: 往人資 環安 職安 稽核走都是不錯 09/06 20:23