: 推 shelley0628: 嗯…個人認為,藏壽司違法的地方只有擅自變更打卡時 09/05 23:07 : → shelley0628: 另外,最重點的一點,你非當事人,當事人要不要出面 09/05 23:12 : → shelley0628: 檢舉還兩說~但是有吵有機會啦~雖然我不覺得藏壽司會 09/05 23:12 : → shelley0628: 改~ 09/05 23:12 當事人確定要告,後續會正式寫委任狀,我會跟當事人一起進法庭。 然後全程由我發言。 : → shelley0628: 還有我有個小疑惑,主管是怎麼知道你45分來的?假設我 09/05 23:20 : → shelley0628: 沒東西不用放,衣服先穿在裡面,公告丶班表不看純簽 09/05 23:20 : → shelley0628: 名,55分直衝消毒區洗手,打9:00不行嗎? 09/05 23:20 制服不能帶回家,一定要在公司換裝。 公告班表一定要簽名,簽完才能進B區打卡。不能偷懶先去打卡。 公告必須背下來,幹部會抽問。可以不背,但要自己拿筆記本抄。 員工自費買筆記本,筆記本塞在身上口袋,幹部抽問,可以邊看邊念。 這樣子可以。 老樣子不准拍照,只能手抄。 班表一定要看,因為每天上班時間都不一樣。今天十點,明天可能是九點。 就由幹部決定,不喜歡做可以辭職。 班表不會用網路傳給員工,只會放在店裡,只能到公司看。 老樣子不准拍照,只能手抄。 主管不會知道員工幾點來,但是SOP 1~6就是會抽查,偷懶就是違規。 先做SOP7再回頭做SOP 1~6,一樣是違規。 然後薪水就是從SOP 7開始算。 15這個數字不是我幻想,幹部有親口說出「提早15分鐘進公司」這句話。 只是老樣子,不准帶手機,你怎麼錄音???? 這七步我已經吵過了,你想得到的招式我都問過了,幹部通通拒絕,不能有任何改動。 不接受的請另謀高就。 15分鐘我沒有要全贏,贏1分鐘就夠了。 然後我會到處宣傳,藏壽司打卡之前也會給薪水,藏壽司是優良公司。 -- 哪個最好笑? http://gamehevenhome.blogspot.com/p/blog-page_1 勞動部長林美珠:勞基法越修越漂亮 行政院長賴清德:一例一休修法,民意所在 民進黨林靜儀:我的助理去大便,所以沒有人能接電話 民進黨劉櫂豪:台東歐巴桑都說一例一休該改 彰化活力旺企業協會蕭明仁:台灣哪有勞工過勞死 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 125.224.78.155 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Salary/M.1725576823.A.419
pttnowash: Good 只要敢告且有證據就支持 09/06 07:25
shelley0628: 嗯…當事人情況應該是不用到跑法院啦~畢竟當事人才做 09/06 07:56
shelley0628: 三天,了不起就給付三天又45分的薪水給當事人,藏壽 09/06 07:56
shelley0628: 司又不是付不起,只是檢舉是實名制,雖然不會透露給 09/06 07:56
shelley0628: 雇主知道,但鬧一鬧全部人都知道,你有衝勁,當事人 09/06 07:56
yes500: 有人被洋鬼子包養過嗎 09/06 07:56
shelley0628: 未必會有~我不是在潑冷水,但或許對當事人來說少一事 09/06 07:56
shelley0628: 是一事~把更多時間拿來賺錢更好~ 09/06 07:56
shelley0628: 再來,制服不能帶回家,那該不會都沒洗吧~那很噁吔~ 09/06 08:00
shelley0628: 離職也好…orz 09/06 08:00
shelley0628: 班表,我記得服務業工讀生不都有假日班嗎?每天班表不 09/06 08:06
alexantiy: 到底要多有錢才會想包養 09/06 08:06
shelley0628: 一樣,表示每一位員工要每天來看班表? 09/06 08:06
yeh10jp: 不能帶手機但應該可以用錄音筆?現在有錄音筆做得跟真的 09/06 08:24
yeh10jp: 筆一樣,變通一下還是有方法錄音啊,除非進到第七步以後 09/06 08:24
yeh10jp: 還需要過安檢門… 09/06 08:24
shelley0628: 還有沒做到違規會怎樣嗎?扣薪?不錄用?最後我覺得你很 09/06 08:46
sowrey: 閨蜜上包養網還推薦我... 09/06 08:46
shelley0628: 難讓藏壽司改變規定,你了不起請當事人檢舉讓勞檢處 09/06 08:46
shelley0628: 因擅自更改員工打卡時間而開罰(我相信高雄藏壽司應該 09/06 08:46
shelley0628: 只因這點被開罰),但對於相對強迫打下班卡卻要求勞工 09/06 08:46
shelley0628: 實務勞動的無薪加班,步驟1~5基本都是跟自己有關的事 09/06 08:46
shelley0628: (舉例就是通勤),政府應該是幫不上什麼忙啦~ 09/06 08:46
cw758: 包養? 09/06 08:46
fiftyfive: 推樓上,但是原po是在為工人階級與資本做對抗 敢出這個 09/06 09:20
fiftyfive: 頭 已經很敬佩了 09/06 09:20
fiftyfive: 權益本來就是一步一步爭取來的 09/06 09:21
fiftyfive: "錢"已經不是此事件的重點了 重點是公司"不該"這樣做 09/06 09:21
fiftyfive: 不要取笑敢於反抗的人 他爭取到的光同樣也會照到你 09/06 09:25
ludi: 現在包養網都這麼直接嗎 09/06 09:25
toranpu: 推樓上 09/06 10:36
nah: 推樓樓上fiftyfive 很佩服該員工爭取的決心 09/06 11:21
shelley0628: 首先我沒有要取笑反抗的人,只是原po非當事者,要當 09/06 11:33
shelley0628: 反抗的人也要是當事者而非原po~以原po的立場,完全是 09/06 11:33
shelley0628: 別人喝熱湯,自己喊燙,很難爭取到什麼!而且,藏壽司 09/06 11:33
peernut: 歐美包養真的很平常嗎? 09/06 11:33
shelley0628: 有被開過15張罰單,如果有因步驟1~7的時候開單,早就 09/06 11:33
shelley0628: 改善了,還會留到原po爭取?說到底,sop步驟1~7就純公 09/06 11:33
shelley0628: 司內部規定,做的事也跟付出勞務不相關(了不起洗手跟 09/06 11:33
shelley0628: 看公告移一下順序,在上班時做這樣),實在是沒什麼可 09/06 11:33
shelley0628: 以讓政府執行公權力~ 09/06 11:33
xikimi: 男友上包養網 該放生嗎 09/06 11:33
Ranger090: 謝謝你們爭取勞權!加油! 09/06 12:02
eqtv: 步驟1~6如果是公司要求就不應該在打卡前處理,應視為打卡後 09/06 12:40
eqtv: 才開始處理公司要求,拿通勤比喻不太對,應該以出差比喻比較 09/06 12:41
eqtv: 合適,公司要求你出差,原本就應該給付相關交通費及住宿費 09/06 12:42
eqtv: 因為是公司要求的,所以應該以加班或額外給付的方式給與才合 09/06 12:43
Avero: 是這個包養平台嗎 09/06 12:43
eqtv: 理,今天只是15分鐘,改天如果資方要求的事項需要花到20分、 09/06 12:44
eqtv: 30分呢? 的確大部分的人都會因為不願花時間爭吵而放棄,cp值 09/06 12:46
eqtv: 也不高,上面SHE大說的我相信原po早就考慮過了,沒有考慮過 09/06 12:48
eqtv: 的人、放棄爭取的人就不會po這樣的文了,只需要支持就好 09/06 12:49
eqtv: 希望原po跟事主順利抗爭,加油! 09/06 12:49
ejoz: 交男友跟包養有什麼差別 09/06 12:49
shelley0628: 我無謂支不支持,單純只是就是論事做個討論,首先原p 09/06 14:00
shelley0628: o說公司要求提早15分到公司但不給薪,但實際上只需上 09/06 14:00
shelley0628: 班前做完步驟1~7,並沒有硬性在抓也無扣薪,原po說違 09/06 14:00
shelley0628: 規對員工也無實際損害(不過多了大概會走人而已)。再 09/06 14:00
shelley0628: 來檢討步驟1~7・私人包包放在置物櫃鎖好(有企業會給 09/06 14:00
FishRoom: 包養網到底在紅什麼? 09/06 14:00
shelley0628: 薪上班放自己私人物品嗎?)填寫登記表(嗯…這是步驟也 09/06 14:00
shelley0628: 很神奇),閱讀公告聯絡本(有爭議點)丶班表簽名(有企 09/06 14:00
shelley0628: 業會給薪上班看班表嗎?)。 09/06 14:00
shelley0628: 噴酒精換衣服(有企業會給薪在穿制服時間嗎?),滾筒清 09/06 14:00
shelley0628: 除身上毛髮,洗手(有爭議點)。以上,我覺得大概就兩 09/06 14:00
KsiR: 有人被包養 09/06 14:00
shelley0628: 個爭議點可以放在上班做而已,但原po要以什麼立場去 09/06 14:00
shelley0628: 爭取?? 09/06 14:00
h07880201: 真的是很雷的公司 09/06 15:22
h07880201: 一般公司都是打卡才開始公司行程 更別說打卡還沒紀錄 09/06 15:22
h07880201: 那請假怎麼辦 還要手機本人到場請假喔 人資都會有系統 09/06 15:22
peoples: 求包養...管飽就好XD 09/06 15:22
h07880201: 了 分割做個員工出勤系統根本不用多少錢 根本像故意凹 09/06 15:22
h07880201: 的 09/06 15:22
daniel3658: 怎麼有個資方打手一直要人息事寧人阿? 09/06 15:54
daniel3658: 有沒有立場爭取你說了算喔 讓法官來判不行嗎? 09/06 15:55
kirorolove: 勞權鬥士是值得尊敬的 09/07 12:48
wilmer: 阿姨!我不想努力了(求包養) 09/07 12:48
viwocm: 看不懂,有人要幫忙爭取你說他在喊燙,那你在? 09/07 13:06
UCCUplz: 推更新 09/07 17:15
UCCUplz: sop哪裡和勞務不相關了 09/07 17:17
UCCUplz: 他媽的都叫sop了 09/07 17:17
shelley0628: 唉~大家知道原po不是"當事人"這件事嗎?原po自己的文 09/07 19:46
badlip: 有沒有富二代要包養 09/07 19:46
shelley0628: 章說苦主是另外一個人呀~苦主的三天薪水,藏壽司是一 09/07 19:46
shelley0628: 定會付的,所以義憤填膺的點就是步驟1~7,為了這些步 09/07 19:46
shelley0628: 驟必須讓讓苦主早到公司15分鐘做這些是不合理的,但 09/07 19:46
shelley0628: 知道嗎?苦主說他沒證據證明公司請他提早15分上班,也 09/07 19:46
shelley0628: 說藏壽司並沒有派人強制檢查員工是否上班前15分到, 09/07 19:46
piggyoil: 身邊有朋友被包養 09/07 19:46
shelley0628: 只說打卡前做完步驟1~6,那藏壽司主張快的人5分鐘就 09/07 19:46
shelley0628: 做完怎麼辦?好吧~原po就是有義氣陪苦主跟藏壽司對付 09/07 19:46
shelley0628: 公堂,當然調解會當然是一番爭吵,而要拿到原po主張4 09/07 19:46
shelley0628: 5分(15*3)的加班費,一定會拒絕藏壽司的調解,改到提 09/07 19:46
shelley0628: 告民事訴訟,大家知道勞資糾紛的訴訟勞方要付1/3裁判 09/07 19:46
TwixBar: 亞洲最大包養平台上線了 09/07 19:46
shelley0628: 費,苦主為了45分的加班費要付1/3裁判費,請注意,那 09/07 19:46
shelley0628: 筆錢不是原po付好嗎?是苦主!苦主為了45分加班費要浪 09/07 19:46
shelley0628: 費2個月跑調解會丶要跑法院丶要支付1/3裁決費知道嗎? 09/07 19:46
shelley0628: 原po義振嚴辭說會陪苦主到跑法院,要爭取權益,那原p 09/07 19:46
shelley0628: o要不要幫苦主支付1/3裁決費? 09/07 19:46
boggicer: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 09/07 19:46
shelley0628: 最後,我是支持苦主檢舉的,畢竟藏壽司擅自更改員工 09/07 20:34
shelley0628: 的打卡時間確實該罰~然後,我後續也不會推文~我打的 09/07 20:34
shelley0628: 推文都快原po的文章一樣多字了~ 09/07 20:34
swallow0327: 所以你是苦主嗎?不是的話甘你屁事? 09/08 21:22
eqtv: Shelley大還是不懂,你的重點一直都搞錯,重點一直都是公司 09/11 12:40
Chiason: 真的有這麼多人在找包養 09/11 12:40
eqtv: 不該要求員工打卡前做事,舉凡公司有要求,就是打卡後才處理 09/11 12:41
eqtv: 這個案子cp值高不高一直都不是重點,現在苦主就說要爭取了, 09/11 12:43
eqtv: 原po把過程放上來,你在那邊喊原po不是苦主真的也是很好笑 09/11 12:44
shelley0628: 好喔~說的也是~說不定苦主根本是富二代,去藏壽司打 09/11 18:57
shelley0628: 工只是為了增廣見聞,了解民間疾苦,為人世間申張正 09/11 18:57
Markell: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 09/11 18:57
shelley0628: 義,是我認知淺薄了~ 09/11 18:57