※ 引述《tattoo329 (tooom)》之銘言： : 請問 : 剛好特休出國請到颱風假兩天，並且老闆在會議中（有錄音檔），告知這兩天颱風天會給 : 薪。 : 但我去跟他要回特休假時，他說因為我是「出去玩」，所以只有我不給薪，請問這樣合法 : 嗎？ 應該先搞清楚基本原則 颱風天不上班但也不支薪是合法的,有給是賺到 你已經"提前"請特休,所以不管有沒有颱風你都有薪水領 老闆"特意"在會議上告知,合理推斷"過往案例"是不支薪 你"事後"要求銷假討薪水,這就是灰色地帶了 而且能不能銷假是問HR,能不能要到薪水是會計 我合理推斷你公司規模應該不大,畢竟你是直接找老闆問這件事情 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 220.136.195.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Salary/M.1728478407.A.B59

→ wtl: 小公司老闆為了省錢應該都不同意吧 除非是紅人 10/10 00:29

→ deity521: 一定合法 但直接看出這個老闆人品 10/10 23:22

→ darkMood: 嘻嘻，人品，不知道要怎麼看出勞工的人品呢........ 10/11 01:09

→ darkMood: 老闆斤斤計較和員工斤斤計較不知道有何差別呢.... 10/11 01:10