員工特休被諷「乾脆退休」　海科館長認了：求好心切很愛同事 https://reurl.cc/E6d5xg 2024/10/23 19:46 壹蘋新聞網 / 吉古拉 綜合報導 國立海洋科技博物館長陳素芬遭爆職場言語霸凌，員工想請特休假被罵，獸醫師想參加受 訓，也遭批「整年都在受訓」。陳素芬今天受訪時致歉，表示她是求好心切，未來會調整 口吻。 鏡週刊今天報導，陳素芬經常用高分貝音量飆罵部屬，動輒以情緒字眼交辦工作事項，員 工想請特休，竟狠酸「不是剛休過又要休，乾脆辦退休」，有科員因長期處在負面環境下 ，出現身心疾病。 此外，獸醫師參加法定例行的受訓，陳素芬說「離譜！真的離譜到不行！竟然跟我說整年 度都在受訓，那你就不要來這裡！我這邊不是人才培訓機構」。 陳素芬今天受訪說，同事的休假權利都沒有受到影響，當初她只有對組主任提到，各組同 事要休假時要考慮到博物館淡季、旺季，其次，即便旺季要出國也可以，但要考慮到其他 同事，職務代理人也不一定能將業務做好，「不能說出去（出國），沒多久又出去（出國 ）」，其他同事也在看，是否大家能平衡一下，各組之間稍微調整。 至於獸醫師受訓部分，陳素芬說，海科館只有一名獸醫師，獸醫師有一定的培訓時數，館 方會遵守，她也支持，但如果有extra（額外）的受訓機會，不能只有正式人員去受訓， 其他同事都沒有機會去受訓，她希望能以平衡為原則，考量到其他同事的福利，不管是誰 去受訓，回來都能分享。 陳素芬表示，她雖求好心切，但在口氣上她還是要調整，I am sorry（我很抱歉），她會 檢討並調整口吻，其實她很愛同事，博物館就像是家庭一樣，但博物館是公共服務事業， 為人民服務應該放在個人權利之上，享受權利時也要幫大家多設想。 陳素芬學歷為國立台北科技大學工商管理研究所博士，曾任國立中正紀念堂管理處組主任 、教育部科長、專門委員、基隆市政府教育處長等職，民國108年4月30日調任海科館館長 至今。（中央社） https://www.youtube.com/watch?v=bx8Hx1XqvsI 這樣的愛太窒息，女主管好像很容易情緒化 動不動就亂罵員工還喜歡情勒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 1.200.243.110 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Salary/M.1729876046.A.423

推 maspy41629: 她感覺一點都不sorry，說話習慣本就不是一天養成的 10/26 02:23

→ maspy41629: 呵呵 10/26 02:23

推 TOP99: 跟托腹骂街一样 10/26 03:45

→ k6870: 黨證無敵 10/26 05:33

推 MikiChen0819: 這證明後台很硬 輿論拿她沒轍 10/26 08:48

推 sijiex: 真的有這麼多人在找包養嗎 10/26 08:48

→ MikiChen0819: 跟墾管處主管一樣 10/26 08:49

噓 hermithsieh: 愛你的錢啦 10/26 08:58

→ cityhunter04: 爛老闆就是這樣….. 10/26 10:05

噓 Antihsieh: 老台ㄋ表 10/26 10:11

噓 power7: 講話超讓人不舒服 10/26 11:16

推 VLADINA: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 10/26 11:16

噓 ray3839139: XD 10/26 11:59

推 abcdef4: 我們是大家庭 we are family ~很有愛 10/26 12:29

噓 wakaura: 台女意外嗎? 10/26 13:13

→ Luciferous: 是"礙"同事吧 10/26 13:36

→ homygodpppk: 愛下屬作到死 10/26 13:50

推 odemagus: 那個包養網人最多XD 10/26 13:50

→ jpnldvh: 動不動提到家庭的主管都是很爛的那種 10/26 13:54

噓 a03520: 這種發言完全沒感受到抱歉 10/26 14:16

推 schula: 提家庭的通常都不怎麼樣，感同身受 10/26 14:45

噓 roader28: 嗯 10/26 14:49

推 ttc768160: 這種咖，職場很多啊 10/26 15:13

推 yes500: 我妹上包養網被我發現= = 10/26 15:13

→ ttc768160: 情緒化又自以為是 10/26 15:13

→ lingerptt: 新聞水準不可信，也不調查細節，給你碰到每個月都特休 10/26 15:35

→ lingerptt: 老鳥，職代也是哭哭 10/26 15:35

→ your0207: 若是那個人說要退休那會處理嗎，現在不過第十年 10/26 16:08

→ SSSONIC: 如果是特休不能每個月休？ 10/26 16:17

推 alexantiy: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 10/26 16:17

噓 Sunblacktea: 特休就是員工權利啊 每個月休又怎樣? 10/26 17:22

→ Sunblacktea: 職代有啥好哭 不會也每個月請喔 10/26 17:22

推 MeeToo: 有特休想每個月休關你屁事 10/26 20:32

推 DOWOPER: 馬上聯想到小學的訓導主任...高分貝站在走廊訓斥學生XD 10/26 21:30

→ tttxxx: 我新訓的連長 講話也是這樣 都不會好好說的 都用咆哮的 10/26 21:40

推 sowrey: 樓上是不是被包養 10/26 21:40

噓 hsin1106: 垃圾老人的邏輯 10/26 22:39

推 LanLanLue: 標準台灣垃渣老闆嘴臉 休特休回公司被開會霸凌羞辱逼寫 10/27 00:30

→ LanLanLue: 檢討報告 扣年終挪給哭么有糖吃的職務代理人 10/27 00:30

噓 chizen: 明明就是職場霸凌 10/27 07:20

→ hackfox: 有的就是過太爽 10/27 08:58

推 cw758: 未看先猜這包養網 10/27 08:58

推 teruhyde12: 愛你愛到殺死你 10/27 13:12

噓 sakyle: 每個月特休怎麼了嗎? 每個禮拜都特休也沒差啊，你沒特休? 10/27 14:45

→ sakyle: 人家特休出去玩、在家睡覺，休完回來都沒事，就你這種人 10/27 14:48

→ sakyle: 特休喜歡搞一堆小劇場 10/27 14:48

推 FSJL: 女生真的很情緒化，真的很煩人 10/27 20:15

推 ludi: 一定又是這包養網 10/27 20:15

→ FSJL: 爛咖 10/27 20:16

噓 jamesbondc: 這種人八成是自己休假都沒差 別人休一天就哀哀叫 10/27 21:28

推 revorea: 連人力都喬不好的管理層 10/27 21:38

噓 philip1111: 職代有啥好哭 特休權利你也有 10/28 00:33

→ kenshin2070: 好噁 有這種主管真衰 10/28 09:14

推 peernut: 包養平台不意外 10/28 09:14

→ sevencall: 真的！女性比較容易有情緒化表現 10/28 12:17

推 pigin852789: 女性主管 只有很爛 和 非常爛 的差別 10/28 15:34

→ pigin852789: 都神經神經的 10/28 15:35

→ chinaeatshit: 其實可以去查他們特休沒休完的結果啦 搞不好很精彩 10/28 17:28

噓 newsun1997: 爛透了 10/29 03:06

推 xikimi: 覺得包養網EY嗎 10/29 03:06

推 diebird5566: 我特休加補休快40天了 每個月休怎樣 10/29 06:16

推 cs61y527: 記得沒錯的話主管擋特休不是有法律問題嗎 10/30 07:57

噓 AA88990: 霸凌仔就霸凌仔 廢話那麼多 10/30 14:50

噓 sky98999: 老台女 嘻嘻 10/30 17:11

推 afa5644ti: 女人 老人 老女人 10/30 21:29

推 Avero: 包養網站葉配啦 10/30 21:29

噓 wei7788: 有些主管的教養就是這樣 不意外 11/01 11:24

噓 smartman123: 要調整的是心態，不然就換職位別當主管了 11/02 00:53