想問問版上有經驗的前輩及HR們 通常核薪流程會需要多久的時間？ 上禮拜二面試後 隔天HR說表現非常好有通過面試 而且是第二次面試與總經理！ 目前等待人資主管核薪中 核薪完成後會先電話跟我確認 相關的薪資證明和預期薪資第二關面試前都已經提供給HR了 過了一個禮拜還沒有任何進一步的消息 昨天下班前傳訊息給HR還沒收到回覆 猜想可能內部詢問中吧？ (禮拜一HR有主動打來請我補些資料 然後有提到還在等核薪數字) 核薪是人資主管自行決定就好？ 還是還會牽扯到其他部門？ 第一次面試時用人主管有提到說公司有時候行政作業會滿慢的 而今天又遇到放颱風假 估計可能會拖到下個禮拜才有消息 很擔心會不會這樣就刷掉了 有看過分享文說核薪階段也會刷人 但又有人說到了核薪就八九不離十 一直去問人資人家可能覺得被催反而扣分 還是說我需要打個電話給用人主管問問？ 目前焦慮中不知道該怎麼辦 -- Sent from nPTT on my iPhone 13 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 150.117.255.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Salary/M.1730388962.A.9A2

→ peter98: 下周三再問一次 沒回就當沒有offer 10/31 23:37

→ WilGregor: P大我該直接打給HR還是用人主管問啊？ 10/31 23:39

推 beareight: 下週問HR，通常公司越大流程越久 10/31 23:52

推 cityhunter04: 問人資…每間公司都不一樣怎麼回答？ 10/31 23:55

推 Roope: 我當初面試完的當晚收到核薪通知，到拿到offer等了兩週， 10/31 23:56

推 FishRoom: 包養網到底在紅什麼? 10/31 23:56

→ Roope: 給你參考 10/31 23:56

推 g24323128: 想問就問，有禮貌的問都不會怎樣，都過二面了，不會因 11/01 00:08

→ g24323128: 為你有禮貌的詢問而被刷掉的。真要建議的話，就是等， 11/01 00:08

→ g24323128: 所有的確認都不會讓你後面程序走的更快，除非你跟他說 11/01 00:08

→ g24323128: 你有另外的offer同時在評估，要一翻兩瞪眼 11/01 00:08

推 KsiR: 有人被包養嗎 11/01 00:08

→ ezez1010: 繼續面 不要把希望放在同家公司 11/01 09:19

推 koyosky: 建議平常心就好 11/01 10:41

→ loveisth520: 我問了然後拖了一個月才回覆說找到人不缺 11/01 10:52

→ loveisth520: 大概是薪水開太高再等其他人回覆 11/01 10:53

→ loveisth520: 不過後來也是找到比這間更好的所以沒差 11/01 10:53

推 peoples: 求包養...管飽就好XD 11/01 10:53

推 s910928: 沒回之前都當沒有，請繼續找 11/01 12:00

→ DKnex: 我週五早上面試 週一下午寄給我offer（現職公司）就是看誠 11/01 12:21

→ DKnex: 意 11/01 12:21

→ DKnex: 當然也是我第三關面老闆 老闆直接說要我 把HR也喊進來直接 11/01 12:22

→ DKnex: 叫她跑流程 11/01 12:22

推 wilmer: 阿姨!我不想努力了(求包養) 11/01 12:22

推 adampolo: 唯一的變數是核薪的時候，發現你薪資太高！建議繼續面 11/01 12:30

→ adampolo: 試。 11/01 12:30

→ WilGregor: A大 我有點疑惑 那只是我的預期薪資 而且我在二面前就 11/01 12:46

→ WilGregor: 已經提供了耶 如果太高他們還找我二面還通過？ 另外如 11/01 12:46

→ WilGregor: 果對方覺得開太高會不會打來協調呢？ 11/01 12:46

推 badlip: 有沒有富二代要包養我 11/01 12:46

推 adampolo: 每間公司不一樣。有的人資就是比較糊塗，最後才發現問 11/01 13:05

→ adampolo: 題。理論上會再和你談，但如果差太多，可能不會。差太 11/01 13:05

→ adampolo: 多你應該也不會接受！ 11/01 13:05

→ adampolo: 我之前遇過類似狀況。所以後來在每次面試結尾的時候， 11/01 13:13

→ adampolo: 會問一下薪資部份。不會都不談薪資 11/01 13:13

推 piggyoil: 身邊有朋友被包養嗎 11/01 13:13

推 whiteflora6: 別把雞蛋放在同一個籃子上 11/01 13:30

→ WilGregor: A大 其實這之中還有個小插曲 用人單位的主管有另外打 11/01 13:32

→ WilGregor: 給我 建議談薪水的一些細節 算是鼓勵及經驗分享 第一 11/01 13:32

→ WilGregor: 次遇到這狀況 是不是代表用人主管想錄取我 我該聯繫他 11/01 13:32

→ WilGregor: 嘛？ 11/01 13:32

推 TwixBar: 亞洲最大包養平台上線了 11/01 13:32

推 adampolo: 但你都通過面試了，用人主管那邊應該沒問題了吧？ 11/01 13:41

→ adampolo: 也有可能主管和人資對薪資意見不同 11/01 13:43

→ WilGregor: 我是覺得用人主管這邊沒問題 畢竟他特別打這通電話給 11/01 13:45

→ WilGregor: 我 而且前面面試的時候他也很快push安排第二關與總經 11/01 13:45

→ WilGregor: 理的面試 他還說公司行政滿慢的 有時候光等第二次面試 11/01 13:45

推 boggicer: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 11/01 13:45

→ WilGregor: 可能要一個月 結果隔沒幾天就安排了！ 11/01 13:45

推 ZUMA1225: 打電話問沒有問題的。直接問。 11/01 16:42

→ ZUMA1225: 有的時候是主管變來變去。不是底下的問題。底下當然希 11/01 16:43

→ ZUMA1225: 望聘人趕快來坦。 11/01 16:43

推 ithil1: 沒收到offer 前，對方跟你說面試通過了就只是話術而已， 11/01 18:27

推 Chiason: 真的有這麼多人在找包養嗎 11/01 18:27

→ ithil1: 或者起碼你要當話術 11/01 18:27

→ ithil1: 會為這種事情焦慮就......太年輕，多經歷過一次就會繼續 11/01 18:29

→ ithil1: 平淡面下一家了。總之不要為一家口頭上的承諾耽誤你的面 11/01 18:29

→ ithil1: 試進度 11/01 18:29

推 oooweb: 我是6天 11/01 18:31

推 Markell: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 11/01 18:31

→ oooweb: 核薪是有要求填預期月收和年收，我是填區間，HR會打來核 11/01 18:36

→ oooweb: 薪 11/01 18:36

推 shine32025: 我遇過早上十點面 下午一點發OFFER+薪水 11/01 19:33

→ shine32025: 然後我開車面下家時停下接電話 11/01 19:33

→ shine32025: 蠻有誠意的 只是國外路途太遠 有點懶 11/01 19:35

推 fuoya: 那個包養網人最多XD 11/01 19:35

→ shine32025: 去了幾天就不想去了 直接離職 跟發OFFER速度一樣快 11/01 19:35

推 noli523: 我被友邦人壽放過鴿子，說好錄取，結果沒有通知 11/01 21:19

→ noli523: 好幾年前了，如果等一個禮拜以上代表沒錄取吧 11/01 21:19

推 lather: 我是拿到口頭offer, 再等一個月才拿到正式offer, 超過兩週 11/02 06:29

→ lather: 連口頭都沒有差不多就涼了 11/02 06:29

推 Apasiri: 我妹上包養網被我發現= = 11/02 06:29

→ shine32025: 等超過14個工作天 基本沒戲唱 11/02 13:25

推 gamer: 我有過面試完說在等核薪，然後就沒有了 11/02 14:52

→ gamer: 多些經驗你就不會這樣患得患失了 11/02 14:52

→ Lovehibali: 我是早上10：00二面 下午5：00接到口頭offer +核薪。 11/02 15:11

→ Lovehibali: 隔天mail offer 11/02 15:11

推 litidi: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 11/02 15:11

推 logic0622: 通常會錄用的話，三天內會通知你，過了一個禮拜機率就 11/02 15:41

→ logic0622: 剩下30%了 11/02 15:41

→ WilGregor: L大 HR確實是在面試後的隔天通知我面試通過 然後要跑 11/02 16:02

→ WilGregor: 後面的流程 這樣錄用的機率大嘛 11/02 16:02

→ g24323128: 今天還在問錄取機率大嗎… 11/02 20:06

推 Merzario: 樓上是不是被包養 11/02 20:06

→ WilGregor: G大我有看到你上面的建議啦 昨天有問了HR 對方也很客 11/02 21:09

→ WilGregor: 氣回覆他還在等HR主管的數字 並提到HR主管最近比較忙 11/02 21:09

→ ithil1: ......跑來問網友機率大嗎有什麼用？ 11/02 21:14

→ ithil1: 網友說機率大你就會上？沒上是不是要怪鄉民唬你？ 11/02 21:15

推 XXXACE: 可以面試下一間了，真要錄取是公司比你還急 11/02 23:16

推 Muzaffer: 未看先猜這包養網 11/02 23:16

→ sakicat: 最久有過一個月 但我沒有專程等 期間有面試其他間 11/02 23:20

→ ericthree: 等一週感謝函或offer 都沒拿到就當無聲卡 繼續找 11/02 23:38

→ WilGregor: i 大不要那麼兇嘛 我是想問問有沒有網友有差不多的經 11/03 01:36

→ WilGregor: 驗來參考錄取的機率 我面試的機會不多 11/03 01:36

→ WilGregor: X大因為用人主管一面的時候有提到公司行程流程真的很 11/03 01:38

推 MIJice: 一定又是這包養網 11/03 01:38

→ WilGregor: 緩慢 11/03 01:38

→ WilGregor: S大那請問這一個月的時間你有不斷聯繫HR或是用人主管 11/03 01:39

→ WilGregor: 追進度嗎？ 11/03 01:39

推 susaku: 沒實際收到錄取通知前都當沒有 繼續面試 否則如果真的過 11/03 13:09

→ susaku: 陣子發給你但核准薪資比你預期還要低很多呢? 你要白浪費 11/03 13:10

推 SpyTime: 包養平台不意外 11/03 13:10

→ susaku: 這幾周的時間還是會摸摸鼻子去報到? 11/03 13:10

→ sakicat: 沒有 我就放著 對方開的價碼的確很讓我想去 福利也比較好 11/03 14:40

→ sakicat: 但是他需要我就會主動聯絡 個人是在面試後就放水流 要關 11/03 14:40

→ sakicat: 心進度頂多一次不會再多 畢竟有權利決定你進不進去的人主 11/03 14:40

→ sakicat: 要不是HR 11/03 14:40

推 Toth: 覺得包養網EY嗎 11/03 14:40

→ WilGregor: 其實因為待業中所以薪水還行就會去了 畢竟這家公司和 11/03 14:55

→ WilGregor: 職缺我真的很想去 11/03 14:55

→ WilGregor: 那單位用人主管那邊可以聯繫嗎？面試後他也有打來找我 11/03 14:57

→ WilGregor: 一次 感覺的出來他應該想給我個機會進去 11/03 14:57

噓 yyccmkt: HR口頭說的話少聽 11/04 03:29

推 Asterix: 包養網站葉配啦 11/04 03:29

→ kevinypc: 是你的就是你的，建議繼續找不用問了 11/04 03:33

→ homework: 感謝函先發。一週後禮貌問問。 11/04 06:13

→ chunchun0229: 我面試當下拿到offer談好薪水 供參 11/04 20:54