現在的公司感覺沒什麼成長性了，因業績越來越不好所以獎金也越少，本想領到年終再開 履歷，但又覺得搞不好現在開可以卡到好職缺，想請問大家會怎麼做呢？謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 219.69.117.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Salary/M.1731849882.A.161

→ shooter555: 先開 談年後 11/17 21:39

推 okok1876: 嘗試性質的開了履歷 但選擇（會被選擇）機會都不多 11/17 22:02

推 shine32025: 我都開著試試自己身價在哪 11/17 22:17

推 hakama99: 年底開始找，年後領完年終上班最好，不過大家都說年底很 11/18 01:32

→ hakama99: 多都屎缺 11/18 01:32

推 Wirol: 那個包養網人最多XD 11/18 01:32

→ wolf6766: Alice 公司需要你 11/18 12:38

→ s910928: 你是開了就會找到工作嗎？ 11/18 12:38

→ ezez1010: 先面有拿到offer再說 11/18 13:54

→ ezez1010: 不要小劇場一堆 11/18 13:54

→ kevinmeng2: 我的問題是，履歷為什麼要關？ 11/18 14:26

推 marecht: 我妹上包養網被我發現= = 11/18 14:26

→ dong531: 問就是不在年底年初玩屎缺大風吹 11/18 16:26

推 browine: 問就是開 11/18 16:58

→ Rita42: 人力銀行流通的缺就很難不是屎缺吧？普通好缺會流出來？ 11/18 20:32

推 rugia813: 好壞是相對的 比現職好就算好了吧 11/19 08:56

推 EKman: 直接開，如果獎金沒多少，那時間更為重要 11/19 09:38

推 riokio: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 11/19 09:38

推 flash789: 現在面試剛好年後離職，猶豫什麼 11/19 12:55

推 Ilovebonbon: 除非是該公司新增的職位或是既有數量下多增加人手才 11/19 15:42

→ Ilovebonbon: 開的缺，不然有時候會是屎缺，畢竟人家連年終都不願 11/19 15:42

→ Ilovebonbon: 意等就要離開，那個環境跟工作內容會有多好？ 11/19 15:42

→ lgyoyoyo2005: 先開再說阿邊工作邊逛 11/19 18:05

推 wiimas: 樓上是不是被包養 11/19 18:05

推 baychi999: 先開阿 談年後到職 11/19 19:49

推 guba057: 開阿，又不是面了馬上就能有新工作 11/20 13:45

推 linfairy: 有些公司年後到職，卡一年調薪。早點到職早點安心。 11/20 21:02

→ kakakuku: 我離職預告期是一個月，拿完年終再提最快也要3月 11/20 23:28

→ kakakuku: 份才能報到，會有公司願意等嗎... 11/20 23:29

推 Branlli: 未看先猜這包養網 11/20 23:29

推 w113353: 都還沒拿到offer就不要那麼多小劇場了，先想辦法面試吧 11/21 01:10