1.新聞標題台電女經理推打小職員 向監院檢舉竟被嗆「小心被離職」 2.網址連結https://www.mnews.tw/story/mm-20241117soc011 3.新聞內文 台電1名基層經辦人員,5年前遭1名女長官言語、肢體霸凌,時常一天飆罵2小時以上,遭 酸言酸語苛薄對待,甚至動手推打,事後裝無辜否認施虐惡行。受虐者暗中錄音蒐證向台 電檢舉求公道,卻遭高層推諉不處理,最後被害者具名向監察院檢舉,卻遭台電恐嚇「妳 把事情鬧大,小心被逼得離職!」,相當惡劣。 據知情人士告訴本刊,X小姐於2019年1月時任台電北南區處會計組帳務課經辦,她的長官 盛經理(時任台電北南區處會計經理)情緖控管有問題,開始密集針對X小姐,將沒問題 的工作,講得很有問題,幾乎每天責罵她2小時以上;但她工作表現一直很穩定,沒有出 現重大錯誤,也無常請假或推工作。按流程工作文件核完章後,交由直屬課長核閱或修改 ,再往上陳核至盛經理,但盛經理跳過課長,直接罵X小姐。 自2019年1月開始,盛經理幾乎每天看到X小姐的文件,就直接衝到X小姐的座位前不分青 紅皂白的責罵,所罵的內容也都是枝微末節的小事。或是那種好幾年來都按照往例處理的 案件,盛經理想改成其他作法,卻不理性溝通,總是用高分貝音量飆罵,把以往東西都講 成是錯的,甚至連她自己曾核過章、看過沒問題的文件,也要求反覆修改,讓X小姐無所 適從。 過了2天,一樣的場景,盛經理又在罵人時,突然推了X小姐的肩膀,這次更用力,一直到 下班回家,X小姐身上都還有盛手指戳進肩膀的痛感,在盛經理推打時,X小姐哀求:「經 理,可不可以不要打我…」,但盛經理沒反應,繼續高分貝的飆罵,令人恐懼。 由於不堪職場暴力,X小姐與同事、朋友討論後,決定依據台灣電力公司台北南區營業處 禁止工作場所職場暴力規定「盡可能以錄音或任何方式記錄加害者行為做為證據」,暗中 錄音蒐證。 4.心得(至少20字)有人向媒體爆料,有台電員工向上級求助無門,只好向監察院投訴 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 123.194.181.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Salary/M.1731968671.A.9DB
gs00001: 台電每年徵那麼多人,該不會就是類似原因? 11/19 08:51
Basket0205: 這些人都不怕哪天遇到那種敢跟妳一換一的人 11/19 09:29
aimlikenoob: 五年前…..都是離職轉調才敢講 11/19 11:40
qaz12453: 難怪 11/19 17:16
WTF1111: 不然要跟勞動部轄屬申訴嗎? 11/19 17:44
smilejin: 我妹上包養網被我發現= = 11/19 17:44
xvited945: 勞動部自己都… 11/19 18:07
hermithsieh: 看看勞動部… 11/19 20:20
testutw: 自求多福吧 碰上這鳥政府 11/19 20:41
Jarvan4: 意外嗎 勞動部都帶頭霸凌員工了 11/19 23:49
CSC888: 這種中高階主管就是過太爽太閒了,確實需要整治修理 11/20 08:45
qusekii: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 11/20 08:45
FSJL: 好拉,妳要罵有種就繼續,要把妳扯下來就有辦法待。這是現 11/20 08:58
FSJL: 在上班打工仔必備的能力喔XD 11/20 08:58
lakb24: 會考國營的人是哪裡來的膽子敢跟她一換一啊別鬧了好嗎 11/20 09:37
FSJL: 當她不想好好幹下去嗎? 11/20 10:07
mangle: 畢竟是在台灣 11/20 12:25
Y949731: 樓上是不是被包養 11/20 12:25
andrew5106: 頂嘴是不是又要被說以下犯上 11/20 16:47
goheihaley: 姓盛欸 高級X省人嗎 反正民主國家就一直告上去 不行就 11/20 20:31
goheihaley: 訴諸媒體即可 11/20 20:31
ct840405: 當下推人就直接驗傷提告了 過五年太慢了 11/20 21:32
asiu: 盛經理出來打球阿 11/20 22:31
T730733: 未看先猜這包養 11/20 22:31
toro077: 嘖嘖 11/21 01:13
FSJL: 現在職場的年輕人真的會很嗆人,上一秒才在說某人,某人一進 11/21 08:48
FSJL: 辦公室,馬上就笑臉迎人,我真的會笑死,以年齡推,現在是主 11/21 08:48
FSJL: 管的年紀大概是60年次上下,這個年紀經的起惡搞和嗆,不要平 11/21 08:49
FSJL: 白無故被欺負了好嗎 11/21 08:49
FireStation: 一定又是這包養 11/21 08:49
FSJL: 當然考國營有相當高的機會成本,但我不認為那是把被欺負當成 11/21 08:50
FSJL: 吞下去的好理由。 11/21 08:51
FSJL: 勞動部那位自殺的資訊人員事件,看了真的很心痛,人死了,還 11/21 09:09
FSJL: 活著的主管講話依舊凌厲,在工作的人們好好醒思一下,我們 11/21 09:09
FSJL: 需要如此退讓嗎 11/21 09:10
Thobel: 包養平台不意外 11/21 09:10