研究計劃： 跨文化領導能力的培養: 突破領導多元文化背景員工的困境 研究目的： 本研究為國科會的研究計畫，旨在了解受僱於台灣企業之外籍專業人員對台灣雇主管理方 式的看法，以及台灣主管在管理外籍專業人員時遇到的問題，以提供台灣企業與主管參考 。 訪談對象： 本研究預計招募受雇於台灣企業，管理白領外籍專業人員之台籍主管，共30人 (目前僅找到5人，尚需25人) 訪談時段： 可彈性配合您方便的時間 訪談方式： 約1.5小時的線上訪談，完成訪談的參與者會收到新台幣1000 元之現金，我們會把領據郵 寄給您，填妥的領據回傳以後，訪談費會由台大出納組直接匯款。 報名連結： https://forms.gle/QX5tR4AM1hqfUatL6 如有興趣者，請填答問卷。如資格符合，會主動以Email通知 報名截止時間： 訪談人數招滿為止。 備註： (1)訪談前會確認受訪資格，並請您簽署及上傳知情同意書 (2)訪談的過程會以錄影的方式做記錄，此影音資料僅供研究分析用途，本計畫主持人包 含其研究團隊的助理絕對不會洩漏任何有關商業機密或受訪者之個人資料。 若有任何問題歡迎來信詢問，再次感謝您的協助！ 研究計畫主持人：台灣大學工商管理學系劉怡靖教授 聯絡信箱：[email protected] -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 140.112.220.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/Tech_Job/M.1731816851.A.CB1

推 PauFrank5566: 當主管了，只給1000ntd? 11/17 13:01

推 usoppp : 車馬費少的可憐 11/17 13:21

推 tmtm39 : 有能力管理白領外籍的主管，時薪應該超過1000 11/17 13:23

推 wugo : 外籍看護的雇主可以嗎？ 11/17 13:48

→ skyclam : 你是不是以為科技版時薪一千塊很高了… 11/17 18:21

推 glenber: 有人被包養嗎 11/17 18:21

推 ckha3b8 : 也不用想的這麼功利，願意參加這種訪談也不是為了錢 11/17 19:12

推 PauFrank5566: 線上訪談一小時5000~8000很正常 11/17 20:47

→ cxz30428 : 以前參加零食 休閒類的訪談 都兩三千了 這個別鬧 11/17 22:33

→ laiko : 還得下載檔案並簽名回傳？真的很麻煩耶！有沒別的 11/18 01:49

→ laiko : 簡易方法呀？ 11/18 01:49

推 Kimbel: 求包養...管飽就好XD 11/18 01:49

→ geniusw : 1000 11/18 10:14

推 h921440 : 這種薪資待遇很台灣雇主 11/19 06:37