我來分享一下我在業界的狀況,廢話比較多,就當作參考吧 製造業,中小企業工廠,員工一百人出頭,年營業額數億台幣,我也是給公司請的,不是 股東,也沒有皇親國戚關係 公司人員要公出,公司會提供公務車,否則私車公用的話會給補貼,有一套申請流程 私車公用補貼金額,會涵蓋油資/耗材/折舊等,不應該也不能讓員工倒貼,所以如果私車 是那種很耐用零件保養都不貴甚至已經沒有殘值的車,其實補貼起來錢還會有剩 因為我們總經理年輕時有在外商當過業務經理,當年他看很不慣有些業務會利用這種方式 揩油,所以他在我們公司都不鼓勵私車公用,也考慮到車體安全及汽車有無保險的問題, 所以主要是「租車給大家用」,而且也有租幾台「給業務部專用」用的車。 有幾位重要的高階主管,雖然不在外面跑業務,總經理也是租車給他們上下班開,有些高 階主管因此會把自己的私車賣掉,開公司租的配車,但加油要自己出錢然後發票打公司統 編交給會計,然後保養是租車公司負責,要換哪條輪胎也是租車公司決定。 雖然開公司租的車,耗材跟改裝的自主權會受限,但若問我怎麼選,絕對是選開公司租配 的車,因為實在太划算了。 因此,樓主的狀況,我覺得老闆弄台車給幫公司跑外勤的員工開,是老闆基本的責任,而 且對中小企業來說,租公務車可能會比讓員工私車公用要更好。 但是,我們公司早年還處在努力轉虧為盈的時期,公務車就是公司買幾台老舊國產二手車 ,有時候我私車開出去,回來我也就報油資而已,耗材折舊那些的我就不跟公司計較了。 雖然當時公司也是有私車公用補貼的申請程序,但我們總經理也知道那個補貼金額其實很 低,遠不如大企業外商。 總之我們企業現在挺過來了,才能走上正常化的道路。 最終還是再回到樓主的狀況,因為我經歷過企業從賠錢到賺錢的過程,所以我的心得就是 : 「不賺錢的公司,就不會有正常的制度,很多事情都是扭曲的」 就算有些事不正常,那也很正常,沒盈餘就是這麼回事,這就是現實 公司賺錢虧錢,都是總經理負起最終責任,而員工有選擇去留的自由,要不要共體時艱, 員工有觀察跟選擇的權利。 ※ 引述《baseballhr (鱗狀剝落)》之銘言: : 其實不太確定發在這邊對不對 : 小弟服務於傳產任職地區業務 : 在這家中小企業也即將6年了 : 三年前出了場車禍索性人沒事但老車整個報銷 : 感謝老闆當時跟租車公司用了租購方案弄了台車讓我從新車開始開 : 當時老闆也是輕描淡寫的說「反正你就回原廠保養,報公司統編回來請款」 : 老闆娘也跟我說「三年約到你就把他買下來繼續開吧,看你也顧得很好」 : (老闆、老闆娘、會計,三人不同) : 這幾年整個產業行情很爛但小弟還是交出達標的年化成績單 : 但今年整個公司似乎很難週轉…… : 從1月我要核銷保養車輛的單據時就被檢討「怎麼花這麼多錢?」「公司只能補基礎保 養? : 諸如此類少給了我一萬多元的保養費…… : 到下個月即將合約到期,我原本問好租車公司該準備多少錢,我這兩個月有調整投資部 : 出一些現金(25萬),就是預備下個月要交出去買車的 : 結果昨天公司會計先講了個故事「我朋友說想跟我買車,他開價55萬,啊這台三年車的 : 好像也差不多,但是你可以優先買,頭期先給25萬,剩下讓你分期沒關係」。我??? : 後來老闆跟我說「近年公司營運真的很艱難,當初租車給你開是我一個人的決定,但事 : 明要養這台車對公司來講開銷太大,大家業績要多加油,不然大家各退一步,35萬就好 : 息分期,看你要分幾期都可以」 : 會計說「不買的話要請你自己再去買一輛車來上班,每月車輛補助就比照之前」 : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 當然這其中有個盲點,老闆跟老闆娘都希望我買下來繼續上班,但他們其實沒有跟我報 : 何價錢,是我在租車公司業務人員過年送月曆時問他的「25萬,三方押金轉移,不能過 : 東的三等親內」就這樣 : 而我上個月就問過會計這台車後續怎麼打算,他只說還在研究,然後昨天(07/05)丟這 個? : 息給我,叫我月底之前決定,即便我不買也要在三週內找到並辦理好一台中古車 : 我不懂,公司營運差到要從員工身上多賺10萬填補公司虧損是不是常態?而在時間上幾 : 逼死我只能吞下去,畢竟上班之餘還有去找車看車就是想讓我低頭 : 我最後也是最想問的是,只準備25萬的我是不是太天真?覺得天上掉下來禮物,覺得自 : 幾年打拼對得起公司、公司也送我一台車,還是其實照二手車車價再優惠一點點轉手給 : 才是業界常態? : -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-site.org.tw), 來自: 39.9.44.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-site.org.tw/car/M.1688882084.A.D07 ※ 編輯: Benefits (39.9.44.68 臺灣), 07/09/2023 13:55:17 ※ 編輯: Benefits (39.9.44.68 臺灣), 07/09/2023 13:56:16
ericekin : 閱07/09 14:12
TopGun2 : 聽君一席話 如聽一席話 07/09 14:15
jimmyyang : 絕對正確的思考是,不要跟公司共體時艱07/09 15:01
jimmyyang : 任何不合理的制度 不要吞忍 就是離職就對了07/09 15:01
nisi0773 : 覺得有那麼一點點不知所云= =07/09 16:17
odemagus: 有錢人為啥都想包養07/09 16:17
accord931 : 看到上面回覆,懂了,哈07/09 17:58
johnmayer111: 是的,公司賺錢的時候才有制度,賠錢時要嘛你接受要 07/09 19:31
johnmayer111: 嘛離職07/09 19:31
skthree : 好像說了什麼,又好像什麼都沒說07/09 20:02
AlphaMC : 可惜這番對板上大眾而言的廢話偏偏原po 還沒領悟到07/09 20:19
yes500: 有人被洋鬼子包養過嗎07/09 20:19
wildboar : 其實一般人一開始聽到車行賣25,公司賣要35,一定 07/09 20:30
wildboar : 不爽。但我看大家其實都有理性分析了,原po應該有 07/09 20:30
wildboar : 想清楚了。 07/09 20:30
skthree : 通篇不知道你在講什麼?原po只有說他業績有達標, 07/09 22:51
skthree : 並沒有說他替公司帶來多少訂單 07/09 22:51
alexantiy: 到底要多有錢才會想包養 07/09 22:51
skthree : 達標不就是一個業務的基本責任嗎? 07/09 22:51
Baihao0501 : 說了很多 但是不知道在說什麼 你很適合當政治家 07/09 23:37